Nowy program ,,Aktywny Rodzic” wystartuje 1 października, dając rodzicom możliwość łączenia pracy z opieką nad dziećmi do trzeciego roku życia.
Od tego dnia będzie można składać wnioski o jedno z trzech dostępnych świadczeń.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie odpowiedzialny za przyznawanie i wypłatę wsparcia.
Pracujący rodzice będą mogli skorzystać ze świadczeni ,,aktywni rodzice w pracy”.
Dla dzieci uczęszczających do żłobka przewidziane jest świadczenie ,,aktywnie w żłobku”, które zastąpi dotychczasowe dofinansowanie żłobkowe.
Trzecim wariantem wsparcia jest świadczenie ,,aktywnie w domu”, które zastąpi rodzinny kapitał opiekuńczy i obejmie także pierwsze dziecko.
Prawo do świadczeń nie jest uzależnione od dochodów rodziny.
Program rusza 1 października, a wnioski będzie można składać wyłącznie drogą elektroniczną przez eZUS (PUE ZUS), portal Empatia lub przez bankowość elektroniczną.
Aktywni Rodzice w Pracy
Rodzice aktywni zawodowo będą mogli ubiegać się o świadczenie „aktywni rodzice w pracy”, które obejmie dzieci od 12 do 35 miesiąca życia, niechodzące do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego ani niebędące pod opieką dziennego opiekuna. Kwota wsparcia wyniesie 1500 zł miesięcznie na dziecko, a w przypadku dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności – 1900 zł.
Aktywnie w Żłobku
Dla dzieci uczęszczających do żłobka, klubu dziecięcego lub będących pod opieką dziennego opiekuna przysługuje świadczenie „aktywnie w żłobku”. Zastąpi ono dotychczasowe dofinansowanie żłobkowe i wyniesie do 1500 zł miesięcznie, a w przypadku dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności – do 1900 zł.
Świadczenie to pokryje czesne, z wyłączeniem kosztów wyżywienia.
Aktywnie w Domu
Świadczenie „aktywnie w domu” będzie przysługiwać na każde dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca życia, zastępując rodzinny kapitał opiekuńczy i obejmując także pierwsze dziecko. Wyniesie 500 zł miesięcznie, co łącznie daje 12 tys. zł na jedno dziecko w okresie od 12 do 35 miesiąca życia.
W każdym miesiącu można skorzystać tylko z jednego świadczenia z programu „Aktywny Rodzic”, z możliwością jego zmiany w zależności od sytuacji zawodowej opiekunów.
